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      <field key="100" subkey="">Blickhäuser, Angelika</field>
      <field key="103" subkey="">Gender Diversity Institut, Köln</field>
      <field key="104" subkey="a">Bargen, Henning von</field>
      <field key="107" subkey="">Referent für Geschlechterdemokratie in der Heinrich-Böll-Stiftung, Berlin</field>
      <field key="108" subkey="b">Unmüßig, Barbara (Pr.)</field>
      <field key="200" subkey="b">Heinrich-Böll-Stiftung (Hrsg.)</field>
      <field key="331" subkey="">Mehr Qualität durch Gender-Kompetenz</field>
      <field key="335" subkey="">Ein Wegweiser für Training und Beratung im Gender Mainstreaming</field>
      <field key="403" subkey="">1. Aufl.</field>
      <field key="410" subkey="">Königstein/Taunus</field>
      <field key="412" subkey="">Ulrike Helmer Verlag</field>
      <field key="425" subkey="">2006</field>
      <field key="433" subkey="">222 S.</field>
      <field key="517" subkey="c">aus dem Inhaltsverzeichnis: Vorwort; Qualität durch Gender-Kompetenz: Gender-Kompetenz; Gender Mainstreaming; Gender-Beratung;</field>
      <field key="Gen" subkey="d">er-Training; Übungen und Methoden für die Trainings- und Beratungspraxis: Gender Mainstreaming implementieren; Für Gender</field>
      <field key="sen" subkey="s">ibilisieren; Anforderungen an Gender-Training und -Beratung. Zusammenfassung: Anforderungen an Gender-Trainings;</field>
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      <field key="Lit" subkey="e">ratur; Kurzbiographien;</field>
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